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Il Plain Dealer nomina il Team Wendy® Vincitore del premio “Cleveland Top Workplaces 2019”
Comunicati stampa
•
16 giugno 2019
La prima partecipazione porta alla prima vittoria
CLEVELAND (16 giugno 2019) – Il Team Wendy, con sede a Cleveland®, che si occupa della ricerca e dello sviluppo di sistemi di caschi di alta qualità in ogni loro aspetto, ha ricevuto il riconoscimento “Northeast Ohio Top Workplaces 2019” assegnato dal quotidiano The Plain Dealer nella categoria delle piccole imprese. I vincitori vengono selezionati esclusivamente in base a feedback dei dipendenti raccolti tramite un sondaggio condotto da una società esterna su incarico del partner di ricerca Energage, LLC, uno dei principali fornitori di strumenti tecnologici per il coinvolgimento dei dipendenti.
“Siamo entusiasti e onorati che The Plain Dealer ci abbia riconosciuti come uno dei migliori luoghi di lavoro”, ha dichiarato Jose Rizo-Patron, amministratore delegato di Team Wendy. «Noi di Team Wendy siamo fermamente impegnati a migliorare la protezione della testa per coloro che rischiano la vita ogni giorno, ma non è possibile realizzare un ottimo prodotto senza un ottimo team. Io e i miei colleghi siamo orgogliosi di lavorare in un ambiente in cui le persone amano il proprio lavoro e il team con cui lo svolgono».
L’84% dei 101 dipendenti locali di Team Wendy ha completato il sondaggio Energage, consentendo all’azienda di qualificarsi per il premio e superando la soglia di partecipazione del 54%. Il sondaggio anonimo valuta diversi aspetti della cultura aziendale, tra cui l’allineamento, l’efficacia e il senso di appartenenza.
Delle 260 aziende del nord-est dell’Ohio che hanno partecipato al sondaggio quest’anno, 150 sono state selezionate per il premio “Top Workplaces”: 24 nella categoria delle grandi imprese, 51 in quella delle medie imprese e 75 in quella delle piccole imprese. Team Wendy si è classificata al 52° posto tra le piccole imprese, definite come quelle con un numero di dipendenti locali pari o inferiore a 149.
«Diventare un “Top Workplace” non è qualcosa che le organizzazioni possano comprare», ha affermato Claffey. «È un risultato per cui le organizzazioni hanno lavorato duramente e un riconoscimento che conferisce loro un vantaggio competitivo. È una cosa importante».
Team Wendy è stata inoltre nominata nel 2016 tra i “Best Places to Work” del nord-est dell’Ohioda NorthCoast 99.
Il premio "Top Workplaces" è molto più di un semplice riconoscimento. La nostra ricerca dimostra che le organizzazioni che ottengono questo riconoscimento attraggono i migliori talenti, registrano un tasso di turnover più basso e sono meglio attrezzate per ottenere risultati concreti in termini di profitti. I loro leader danno priorità alla creazione di una cultura aziendale sana, che favorisca il coinvolgimento dei dipendenti, e la sviluppano con cura.
Doug Claffey, amministratore delegato di Energage
Informazioni su Team Wendy®
Team Wendy è un’azienda a conduzione familiare impegnata nella realizzazione di sistemi di protezione della testa di altissima qualità, progettati in ogni dettaglio per chi rischia la vita ogni giorno. Fondata nel 1997, la nostra azienda con sede a Cleveland pone grande attenzione alla prevenzione delle lesioni cerebrali traumatiche (TBI), in onore dell’omonima fondatrice Wendy Moore, tragicamente deceduta a causa di una lesione cerebrale traumatica in seguito a un incidente sciistico.
In qualità di fornitore leader di sistemi di protezione per il capo destinati al settore militare, alle forze dell’ordine, alle operazioni di ricerca e soccorso e agli sport d’avventura, Team Wendy è fermamente impegnata a migliorare la ricerca, la progettazione e lo sviluppo nel campo della protezione della testa, offrendo al settore una scelta più ampia, una tecnologia più avanzata e un servizio clienti affidabile.
Per saperne di più, visita il sito www.TeamWendy.com.
Informazioni su Energage, LLC
Con sede a Exton, in Pennsylvania, Energage è un fornitore leader di strumenti tecnologici per il coinvolgimento dei dipendenti che aiutano i dirigenti a liberare il potenziale, stimolare le prestazioni e ottenere risultati straordinari all’interno delle loro organizzazioni. In qualità di partner di ricerca del programma Top Workplaces, Energage ha condotto sondaggi su oltre 57.000 organizzazioni, per un totale di ben oltre 19 milioni di dipendenti negli Stati Uniti.
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