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O «The Plain Dealer» nomeia a TeamWendy® como vencedora do prémio «Cleveland Top Workplaces 2019»
Comunicados de imprensa
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16 de junho de 2019
Participação na estreia resulta na primeira vitória
CLEVELAND (16 de junho de 2019) – ATeam Wendy®, sediada em Cleveland, que investiga e desenvolve sistemas de capacetes de alta qualidade de forma abrangente, foi distinguida com o prémio «Northeast Ohio Top Workplaces 2019» pelo jornal The Plain Dealer, na categoria de pequenas empresas. Os vencedores são selecionados exclusivamente com base no feedback dos colaboradores, recolhido através de um inquérito independente realizado pela Energage, LLC, um parceiro de investigação e fornecedor líder de ferramentas tecnológicas de envolvimento dos colaboradores.
«Estamos entusiasmados e honrados pelo facto de o The Plain Dealer nos ter reconhecido como um dos Melhores Locais de Trabalho», afirmou Jose Rizo-Patron, CEO da Team Wendy. «Na Team Wendy, estamos firmemente empenhados em melhorar a proteção da cabeça daqueles que arriscam as suas vidas todos os dias, mas não é possível criar um excelente produto sem uma excelente equipa. Os meus colegas e eu temos orgulho em trabalhar num ambiente onde as pessoas adoram o trabalho que fazem e a equipa com quem o fazem.»
Oitenta e quatro por cento dos 101 colaboradores locais da Team Wendy responderam ao inquérito da Energage, permitindo que a empresa se tornasse elegível para o prémio, ultrapassando o valor de referência de 54 por cento de participação. O inquérito anónimo avalia vários aspetos da cultura organizacional, incluindo o alinhamento, a eficácia e a ligação.
Das 260 empresas do nordeste de Ohio que participaram no inquérito deste ano, 150 foram selecionadas para o prémio «Top Workplaces»: 24 na categoria de grandes empresas, 51 na categoria de médias empresas e 75 na categoria de pequenas empresas. A Team Wendy ficou em 52.º lugar entre as pequenas empresas, definidas como aquelas que têm 149 ou menos funcionários locais.
«Tornar-se um dos Melhores Locais para Trabalhar não é algo que as organizações possam comprar», afirmou Claffey. «É uma conquista pela qual as organizações trabalharam e uma distinção que lhes confere uma vantagem competitiva. É algo muito importante.»
A Team Wendy foi também nomeada um dos Melhores Locais para Trabalhar no Nordeste de Ohiopela NorthCoast 99em 2016.
O prémio «Top Workplaces» é mais do que um simples reconhecimento. A nossa investigação revela que as organizações que recebem este prémio atraem os melhores talentos, apresentam uma menor rotatividade de pessoal e estão mais bem preparadas para alcançar resultados financeiros positivos. Os seus líderes dão prioridade e desenvolvem cuidadosamente uma cultura organizacional saudável que promove o envolvimento dos colaboradores.
Doug Claffey, CEO da Energage
Sobre a TeamWendy®
A Team Wendy é uma empresa familiar dedicada ao fornecimento de sistemas de proteção para a cabeça de excelência, concebidos de raiz para aqueles que arriscam as suas vidas todos os dias. Fundada em 1997, a nossa empresa, sediada em Cleveland, dedica-se especialmente à prevenção de lesões cerebrais traumáticas (LCT), em homenagem à homónima da empresa, Wendy Moore, que faleceu tragicamente devido a uma LCT na sequência de um acidente de esqui.
Enquanto fornecedor líder de sistemas de capacetes para as forças armadas, forças de segurança, operações de busca e salvamento e desportos de aventura, a Team Wendy mantém-se firme no seu empenho em melhorar a investigação, a conceção e o desenvolvimento de equipamentos de proteção para a cabeça, proporcionando mais opções, melhor tecnologia e um serviço ao cliente fiável ao setor.
Saiba mais em www.TeamWendy.com.
Sobre a Energage, LLC
Com sede em Exton, na Pensilvânia, a Energage é um fornecedor líder de ferramentas tecnológicas de envolvimento dos colaboradores que ajudam os líderes a libertar o potencial, a inspirar o desempenho e a alcançar resultados extraordinários nas suas organizações. Enquanto parceiro de investigação do programa «Top Workplaces», a Energage já realizou inquéritos a mais de 57 000 organizações, representando bem mais de 19 milhões de colaboradores nos Estados Unidos.
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